Hartmut Deutschmann

Ihr Sparringspartner​

Businesscoaching

Personalauswahlgespräche

Managementunterstützung​​

Businesscoaching ist meine Profession. Und meine Leidenschaft. Denn ich finde es immer wieder faszinierend, wie sich ganz neue Sichtweisen und Wege ergeben, wenn zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Fragen gestellt werden.

Managementunterstützung durch strukturierte Personalauswahlgespräche ist mein fachliches Spezialgebiet.

20 Jahre Erfahrung in über 4000 Potenzialeinschätzungsgesprächen bieten Ihnen eine wertvolle zweite Perspektive bei Ihrer Personalentscheidung.

Managementunterstützung und Sparringspartner bei der Umsetzung der Malik Management Systeme® MMS in Ihrem Unternehmen

Erfahrung

  • 24 Jahre intensive Erfahrung in den Bereichen: Geschäftsführung, Personalführung, Projektleitung und Konzeptentwicklung im  Personal- Vertriebs- und Marketingbereich im Profit- und Nonprofitbereich, Unternehmerberatung, -Coaching, Existenzgründer- und Nachfolgeberatung
  • Diplom-Psychologe, Arbeits- und Betriebspsychologe
  • Dozent Senior-Business-Coach-Ausbildung IHK
  • Aufgewachsen im Schwarzwald.
  • Frühe ”Unternehmererfahrungen” im familieneigenen ”Vollsortimentsladen“.
  • Verheiratet mit einer selbstständigen Frau und Vater von drei selbstbewußten Kindern
  • Seit 25 Jahren gerne in Tübingen zuhause.
  • Mit ganzem Herzen Coach und Berater.

Businesscoaching und Sparring ist individuell, partnerschaftlich, systemisch und ergebnisorientiert. Dabei entsteht ein konstruktiver, kreativer und spannender Prozess. Lösungen werden ganzheitlich, professionell und nachhaltig entwickelt.

  • Diskretion und ein sensibler Umgang mit Ihren Informationen ist für mich die Basis der Zusammenarbeit
  • Eine vertrauensvolle Beziehung ist für mich die Grundlage des Beratungserfolgs
  • Zeit- und Improvisationsdruck sind eine Herausforderung für mich
  • Ich kann gut zuhören, aber noch besser die richtigen Fragen stellen
  • Ich schaue meinem Gegenüber gerne in die Augen
  • Hart, aber ehrlich beim direkten Feedback
  • Mutig und kein Ja –Sager beim Entscheiden
  • Führungskräfte, auch angehende
  • Managementverantwortliche
  • Unternehmer und Selbstständige
  • Mitarbeiter mit Personalverantwortung
  • Mitarbeiter mit Kundenkontakt
  • Menschen in Entscheidungssituationen

Mich interessieren Entscheidungsthemen, innovative Konzepte und schwierige Projekte

  • Sie wollen mich kennenlernen. Ich nehme mir gerne Zeit.
  • Wir gehen zusammen Essen oder in ein Büro. So könnte unser Start aussehen.
  • Sie entscheiden sich für mich als Sparringspartner.
  • Ich bin für Sie da, wenn Sie mich brauchen.  Entscheidungsprozesse haben oft keine Wartezeit eingeplant!
  • Ich komme zu Ihnen.
  • Das Telefon oder Skype kürzt viele Wege ab.
  • Oder in meinem Büro, da sind schon viele Entscheidungen getroffen worden.

Projekte & Initiative

XING ProJobs-Mitglieder

EXKLUSIVES ANGEBOT

XING ProJobs-Mitglieder

Ihr persönliches Coaching, der nächste Schritt für Ihre Karrieregestaltung.

Karriere – Next Steps: Der richtige Weg für mich
Gehaltsverhandlungen meistern
Business-Coach IHK

Business-Coach IHK-Wirtschaftssenioren-

Als ehemaliger Manager, Experte oder Spezialist sind Sie nicht nur Know-how-Träger.

Sie wissen auch, wie es sich anfühlt, Mitarbeiter zu führen und/oder essentielle Entscheidungen zu treffen. Das macht Sie für Führungskräfte zu einem Partner auf Augenhöhe.

Informationsunterlagen als PDF-Datei
USP5 Produkte

USP5 Produkte

Wir bieten innovative und maßgeschneiderte Konzepte im Bereich Führung und Vertrieb

Analysieren + Systematisieren + Bewerten + Entscheiden

USP5 Produkt
Our Radio

Our-Radio

Flurfunk hören! Mit Our-Radio geht das! So hören MitarbeiterInnen voneinander. Auch in Homeoffice-Zeiten.  

Als Trainer und Coach gehört Kommunikation zu meinen wichtigsten Arbeitsmitteln. Deshalb sehe ich auch was fehlende oder falsche Kommunikation anrichten kann, gerade auch im Homeoffice. Um den Kontakt zu den Kollegen und zum Unternehmen trotzdem nicht zu verlieren haben wir our-radio.online ins Leben gerufen. So bekommen alle Mitarbeiter auf eine persönliche Art und Weise weiterhin mit, was es im Unternehmen Neues gibt. 

Erfahren Sie mehr auf our-radio.online
Die GISJA-Methode

Die GISJA-Methode

für Video-Calls, die auch den verborgenen Teil des Eisbergs ansprechen.

Die GISJA-Methode ist das erste Ergebnis, dass wir – Hartmut Deutschmann und Sebastian Staendecke – in unserem neuen Podcast “Work in Progress – unfiltered” entwickelt haben. 

Dort besprechen wir Gedanken und Lösungsideen für Herausforderungen die uns interessieren, weil wir mit anderen zusammen etwas voranbringen wollen. Und Du bist live dabei – ungeschnitten und mitten im Prozess. 

Die GISJA-Methode
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Work in progress unfiltered

Work in progress unfiltered

Der pragmatische Podcast von
Hartmut Deutschmann und Sebastian Staendecke.

Der Austausch mit Kollegen, Partnern und Freunden hilf einem in vielen Lebenslagen und Situationen. Die Gespräche mit Sebastian Staendecke, als langjährigem Freund und Geschäftspartner, bringen dabei ständig neue Gedanken und Lösungsideen für Herausforderungen, die uns interessieren, weil wir mit anderen zusammen etwas voranbringen wollen. Diese sollen dabei aber nicht nur uns vorbehalten bleiben, sondern allen Interessenten zugänglich sein, um uns weiter austauschen zu können.

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Tasty Messages

Tasty Messages

Die erste Message, die man essen kann

Als gelernter Diplom-Psychologe sind mir Verfahren zur Motivations- und Leistungsbereitschaft schon immer vertraut. Diese Verfahren aus der therapeutischen Anwendung in den Alltag zu übertragen, sehe ich als Bereicherung für jeden. Denn ob im beruflichen oder privaten Umfeld – jeder hat einmal schlechte Tage, nur oft nicht die richtigen Mittel, um mit diesen umgehen zu können. TastyMessages bieten auf eine einfache, aber geniale Art und Weise diese Hilfestellung für jeden, der diese benötigt. 

Entdecken Sie das Konzept
Mittelstandspreis LEA

Mittelstandspreis für soziales Engagement

Wir freuen uns über den Mittelstandspreis LEA 2014 / 2015 / 2016 und 2017 für soziales Engagement des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg und der Caritas für das Projekt Aktion-Räuberleiter.

Aktion-Räuberleiter
Auszug Referenzen​

Top Coaches 11/20 - Exklusive vom Arthur Verlag

Sparringspartner Startup & Mittelstand

Hohe Empathiefähigkeit, reißt Jung und Alt mit, beeindruckt und entwickelt auch erfahrene Führungskräfte nachhaltig mit seinen Sichtweisen und Ansätzen, und setzt gezielt seine Stärken ein.

PDF-Vorschau
Mittelstandspreis LEA

Auszug Referenzen​

Bergfreunde GmbH
Inhalt: Entwicklung der Führungskräfteebene

Universitätsklinik Tübingen
Inhalt: Coaching Führungskräfte

Krams GmbH
Inhalt: Entwicklung der Führungskräfteebene

Kreissparkasse Tübingen
Inhalt: Coaching Führungskräfte

Leins GmbH
Inhalt: Kommunikation Führungskräfte

Cooper Standard Holdings Inc.Inhalt: Coaching Führungskräfte

AL-KO KOBER SE
Inhalt: Coaching Führungskräfte

Webasto-Edscha Cabrio GmbH
Inhalt: Coaching Führungskräfte

Wüstenrot Bausparkasse AG
Führungskräfteentwicklung und Entwicklung von Finanzdienstleister (deutschlandweit)
Zielgruppe: Vertriebsdirektoren und ADPs

BESSEY Tool GmbH & Co. KG
Inhalt: Coaching Führungskräfte

BAM ID GmbH
Inhalt: Coaching der Führungskräfteebene

Züblin / STRABAG AG
Inhalt: Coaching Führungskräfte

VFB Business Academy
Dozenten Senior Business Coach